経営チェックポイント理解して欲しいと思ったら、理解される努力が必要だ投稿者: mcpc更新日: 2020年11月2日2020年11月2日 最近は、手書きのような書体やデザイン性に富んだデコラティブな書体もあるらしい。ただ、こうした書体は、誰にとっても「見やすい」だろうか。もちろんそんなことはない。そこで、約15年前、視覚研究者と協力し、視認性をアップしデザイン性をキープした書体が作成された。ユニバーサルデザインフォント(以下、UDフォント)だ。皆さん、ご存知ですか?
LifeStory看取った方のご家族の落ち込みが強いです。乗り越えるための声掛けを教えてください…投稿者: mcpc 2020年10月22日2020年10月22日 悲嘆には,「通常の悲嘆」と「複雑性悲嘆」があります …
労務管理就業規則は会社の姿をうつすものである②投稿者: mcpc更新日: 2020年9月16日2020年10月3日 就業規則の意味合いがもっとも薄れていくものは、「せっかく作っているのに、運用されていない」または「作っているのに、その通りに運用されていない」「ローカルルールが運用されている」「就業規則の内容が理解されていない」というケースです。
よろず相談コロナの日々、感染制御医のつぶやき 2投稿者: mcpc更新日: 2021年4月14日2020年10月1日 今、我々は、感染拡大防止(終息に向かった)と経済活動の維持という2つの側面で戦いを強いられている。いわゆる二律背反の戦いである。 医療界に目を向けてみると、クリニックの患者受診抑制(感染を恐れて)による大幅な収入減、病院でも入院患者減とベッド稼動率の低下(収入減)といった状況に陥っている。
労務管理職場におけるパワーハラスメント対策が 令和2年6月1日から大企業の義務になります!投稿者: mcpc更新日: 2020年8月21日2020年8月1日 パワーハラスメント対策(以下、パワハラ)を明記した …